Encuesta de Evaluación de Capacitaciones

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Estimado/a,

Este cuestionario tiene como finalidad conocer la opinión de los asistentes a cursos de CLAYSS

La información suministrada será utilizada de forma confidencial y sus opiniones no serán compartidas. Se analizarán las respuestas de forma agregada con el objetivo de mejorar nuestro trabajo.

Agradecemos el tiempo de completar este formulario y compartir sus opiniones

1. País

2. Por favor indique a qué tipo de capacitación asistió.

Datos personales

3. Fecha de nacimiento

4. Género

FemeninoMasculinoOtro

Sección A: Datos generales

5. Nombre de la capacitación

6. Por favor indique el tutor de la capacitación a la que asistió

6. Por favor indique el docente de la capacitación a la que asistió

Sección B: Opinión del curso

7. ¿En qué medida recomendaría a un/una colega participar de la capacitación? Complete en una escala de 1 a 5, siendo 1 no lo recomendaría y 5 lo recomendaría totalmente.

8. ¿Cómo evalúa otros aspectos generales de la capacitación? Como por ejemplo, la calidad del sonido, la logística, el espacio donde se dicto la capacitación, etc. Complete por favor la siguiente escala.

9. A continuación le solicitamos que evalúe cuán adecuados fueron los contenidos abordados en la capacitación. Marcar en la escala de 1 a 5, siendo 1 no adecuado y 5 muy adecuado.

10. ¿En la capacitación a la que asistió hubo alguna actividad participativa?

a. Síb. No

10. ¿En qué medida le resultaron adecuadas las actividades de la capacitación? Complete en la escala de 1 a 5, siendo 1 no adecuado y 5 muy adecuado.

11. ¿Cómo evalúa aspectos referidos a la tutoría de la capacitación? Complete en una escala de 1 a 5, siendo 1 no adecuado y 5 muy adecuado.

	1	2	3	4	5
a. Apertura para la participación e intercambio de ideas
b. Promoción de reflexiones y profundizaciones conceptuales
c. Comunicación clara y respetuosa con los/as participantes
d. Devoluciones sobre el trabajo realizado y las dudas surgidas
e. Respuesta en un tiempo acorde a las inquietudes de los/las participantes
f. Los aportes realizados por el tutor promovieron mejoras en mis actividades

11. ¿Cómo evalúa aspectos referidos a las/los docentes de la capacitación? Complete en una escala de 1 a 5, siendo 1 no adecuado y 5 muy adecuado.

	1	2	3	4	5
a. Apertura para la participación e intercambio de ideas
b. Promoción de reflexiones y profundizaciones conceptuales
c. Comunicación clara y respetuosa con los/as participantes

11.1. ¿Considera que el tiempo necesario para el desarrollo de la capacitación se adecuó a sus disponibilidad horaria?

a. Síb. No

11.2. ¿Por qué?

12. Señale en qué grado se han cumplido sus expectativas iniciales, explicitadas en el formulario de referencia, respecto de la capacitación

a. Se cumplieron totalmenteb. Fueron cumplidas casi en su totalidadc. Fueron parcialmente cumplidasd. No fueron cumplidas

12.1 ¿Por qué?

Sección C: Incorporación de Aprendizaje y Servicio Solidario (AYSS)

13. ¿Qué nivel de conocimiento tenía de Aprendizaje y Servicio Solidario antes de asistir a la capacitación?

a. Conocía la propuesta y había leído bibliografía sobre la temáticab. Conocía la propuesta pero no en profundidadc. No conocía sobre la temática, esta fue mi primer aproximación

14. ¿En cuáles de las siguientes temáticas le gustaría continuar su formación en Aprendizaje-Servicio?

a. Diseño y gestión de proyectos de AYSS en Instituciones Educativas u OSCb. Herramientas y propuestas para la planificación de proyectos de AYSSc. Herramientas y propuestas para el diagnóstico participativod. Herramientas y propuestas para la evaluación del aprendizaje y el servicio en proyectos de AYSSe. Herramientas y propuestas para la comunicación y la difusión de proyectos de AYSS f. Otras temáticas

14.1 ¿En qué otras temáticas le gustaría continuar su formación?

15. ¿Qué grado de acuerdo tiene con las siguientes afirmaciones?

	Totalmente en desacuerdo	Algo en desacuerdo	Ni de acuerdo ni desacuerdo	Algo de acuerdo	Totalmente de acuerdo
a. La metodología de AYSS es fácilmente aplicable en la institución donde trabajo
b. El equipo directivo de la institución donde trabajo se encuentra alineado con la propuesta de AYSS
c. El plantel de la institución donde trabajo acompañaría la implementación de una propuesta de AYSS

16 Por último, ¿quisiera dejar alguna sugerencias u observación sobre la capacitación?

17. ¿Desea recibir el boletín digital de Clayss?

a. Síb. No

17.1 Por favor deje aquí su correo electrónico

Contact Information

	Muy bueno	Bueno	Regular	Malo	Muy Malo
a. Valoración general de la capacitación
b. Organización del campus virtual
c. La propuesta de evaluación final

	1	2	3	4	5
a. Claridad en las consignas
b. Variedad de recursos
c. Articulación con la teoría
d. Promoción de la participación y la construcción colaborativa

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a. Pertinencia de los materiales
b. Pertinencia de los contenidos
c. Nivel de articulación con los temas reales de la práctica docente