Cuestionario de satisfacción para empleadores Jóvenes con Entrega

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— ¡Hola! Mi nombre es _____________ y estoy llamando en representación del programa Jóvenes con Entrega ofrecido por CONALEP Ciudad de México en colaboración con la International Youth Foundation. El motivo de mi llamada es realizarle una breve encuesta para conocer la situación de los jóvenes participantes del programa contratados por su empresa y su opinión sobre su desempeño. Esta información nos es de gran utilidad para mejorar nuestro programa e iniciativas similares en el futuro.

Sus respuestas son confidenciales y sólo serán utilizada para evaluar el programa.

¿Tiene oportunidad de responder a la encuesta en este momento o nos volvemos a comunicar después? 

  • Sí à continuar con la encuesta.
  • No à programar otra hora más conveniente y volver a llamar.

¡Gracias por su colaboración!

 DATOS DE CONTROL
La información sobre las empresas será sometida por la IYF dentro de la lista de empleadores a entrevistar.

DD/MM/AAAA

Favor de indicar el nombre legal completo del encuestador/a, incluyendo su nombre y apellido(s).

D. Localización de la empresa/organización
Calle y número





E. Datos del encuestado

Favor de indicar el nombre legal
completo del encuestado, incluyendo
su nombre y apellido(s).
Favor de incluir el prefijo.
Favor de incluir el prefijo.
F. Alumnos sobre los que se consulta

Ingresar los nombres completos y los IDs de cada joven cada contratado en esta empresa. Leer al entrevistado el NOMBRE de cada joven únicamente para asegurar que lo conozca y que sea correcto. 


JOVEN #1 CONTRATADO EN ESTA EMPRESA
JOVEN #2 CONTRATADO EN ESTA EMPRESA
JOVEN #3 CONTRATADO EN ESTA EMPRESA

SECCIÓN 1- CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Escuchar y escoger.





%

meses

NO leerle las respuestas. Escuchar y elegir la mejor opción.
SECCIÓN 2- OPINIÓN DE DESEMPEÑO Y HABILIDADES

Elegir hasta 3 respuestas. No leer las respuestas. Escuchar y elegir la mejor opción.


Leer todas las opciones de respuesta menos la última.

Leer todas las opciones de respuesta menos la última.


2.5 Del 1 al 5, en donde 1 es "totalmente insatisfecho" y 5 es "totalmente satisfecho", por favor califique cada uno de los siguientes aspectos referentes al desempeño de cada joven empleado.
Coloque 0 en los casos en los que "no aplica". Cada joven debe ser evaluado de manera individual. Cada columna debe corresponder al # de joven en el apartado de "Datos de control".
Joven #1 Joven #2 Joven #3
2.5.1 Habilidades socioemocionales
2.5.2 Motivación / Compromiso
2.5.3 Dominio de TICs
2.5.4 Habilidades técnicas
2.5.5 Desempeño de tareas del oficio
habilidades socioemocionales
En relación con las competencias socioemocionales de los jóvenes, indique en qué medida demostraron las siguientes habilidades en sus funciones en la empresa:

Responsabilidad

Habilidades interpersonales

Manejo de conflictos
2.9 ¿El/los joven(es) que fue/ron contratado(s) continúa/n trabajando en la empresa o cuál es su situación?
Escuchar y marcar la respuesta que mejor corresponda por cada joven.
Despedido Renunció Cierre de contrato Sigue laborando Otra situación
SECCIÓN 3- PERCEPCIONES GENERALES




SECCIÓN 4- COVID

FIN DE LA ENCUESTA. Agradecer al empleador por tomar el tiempo de contestar a estas preguntas.