Uno de los ejes principales del programa SilverTech es la concientización sobre el edadismo y sus implicancias en los espacios de trabajo.
La diversidad etaria es un tema relativamente nuevo para muchas organizaciones y el proyecto se propone, entre otros objetivos, poner el tema en agenda, visibilizar la situación actual y, a partir de ahí, identificar espacios de mejora sobre los cuales trabajar.
El siguiente cuestionario busca que las organizaciones puedan conocer su situación en relación a la diversidad etaria, delinear acciones y monitorear su evolución en sus equipos de trabajo.
No pretende generar un sistema de premios y castigos, sino por el contrario, proponer una mirada reflexiva y ser una invitación para recorrer juntos el camino hacia la construcción de espacios de trabajo más diversos e inclusivos.
Recomendamos que este cuestionario sea respondido por responsables de Diversidad e inclusión / RSE, responsables de RRHH, altos mandos de la organización.