Solicitud 2024

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Estamos aceptando solicitudes para grupos, colectivos y organizaciones de las 5 regiones donde trabaja ONSIDE: América Latina y el Caribe, Europa y Asia Central, Medio Oriente y Norte de África, África Subsahariana y Asia y el Pacífico.

Solo aceptamos solicitudes de personas individuales de la región MENA. Si presenta su solicitud individual para cualquier otra región, la misma será descalificada automáticamente.
1.1 Datos de Contacto - Organización


Por favor, complete este campo únicamente si su nombre de preferencia es diferente al indicado más arriba.








Según la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD), las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.






Por favor, complete este campo únicamente si su nombre de preferencia es diferente al indicado más arriba.







1.2 Acerca de la Organización



Si presenta la solicitud en nombre de un grupo o colectivo no registrado, seleccione el año en que su grupo empezó a trabajar.

1.3 Criterios de elegibilidad


Las organizaciones registradas y no registradas son elegibles para solicitar fondos.




El ingreso anual de una organización se refiere a la cantidad total de dinero que su organización recibe en un año normal de todas las fuentes de ingreso. Esto incluye subvenciones, donaciones, otras fuentes de ingresos, etc. Cuando informe sobre sus ingresos anuales, refiérase al ejercicio financiero completo más reciente disponible. Si necesita ayuda para convertir su moneda local a dólares americanos, puede probar con www.xe.com/currencyconverter/.

Por favor, seleccione la opción que mejor describa la alineación de su organización con la misión y visión del Fondo. Tenga en cuenta que más adelante en el formulario de solicitud se le pedirá que explique de qué manera el trabajo de su organización está alineado. VISIÓN: Todas las niñas, mujeres* y personas no binarias ejercen su derecho al juego. MISIÓN: Impulsar un movimiento feminista sostenido que reimagine y transforme el deporte..


Por favor, seleccione la opción que mejor describa la representación de niñas, mujeres, y/o personas no binarias en el liderazgo y la toma de decisiones de su organización.

El Fondo ONSIDE reconoce que el feminismo se entiende de manera diferente en las distintas regiones, países y comunidades, y que existen múltiples y diversas formas de feminismo. También somos conscientes de que, en algunos contextos, identificarse abiertamente como feminista puede suponer un riesgo para la seguridad de niñas, mujeres y/o personas no binarias. Por estas razones, pedimos a lxs solicitantes que se centren en su propia definición de feminismo, incluidos los principios y las prácticas que guían su trabajo, y cómo está informado por los contextos y las comunidades de las que forman parte y/o a las que apoyan.

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 1.4 Expresión de interés para organizaciones

Aquí puede incluir su visión y misión, sus valores y principios, sus áreas de trabajo, el contexto/sectores en los que trabaja, sus prioridades estratégicas y cualquier otra información que considere relevante. Máx. 300 palabras.

Máx. 150 palabras.

"Máx. 300 palabras.

VISIÓN: Todas las niñas, mujeres* y personas no binarias ejercen su derecho al juego.
MISIÓN: Impulsar un movimiento feminista sostenido que reimagine y transforme el deporte»."

En caso afirmativo, por favor comparta brevemente más sobre la experiencia de su organización trabajando en la intersección de la justicia de género, las discapacidades y el deporte.
Máx. 100 palabras.





Por favor describa los contextos en los que se encuentran, los principales desafíos que enfrentan, su experiencia trabajando con ellos, etc.
 Máx. 150 palabras.

Por favor comparta brevemente. Máx. 50 palabras

El Fondo ONSIDE define el deporte en sentido amplio, incluyendo todas las formas de movimiento físico y actividades basadas en el juego, tanto competitivas como recreativas, que promueven el disfrute, el cuidado personal y colectivo y el bienestar físico y mental.

Los para-deportes son deportes practicados por personas con una discapacidad, incluidas las discapacidades físicas, la sordera, la ceguera, las discapacidades intelectuales, el dolor crónico y/o las enfermedades crónicas. Algunos para-deportes son formas de actividad física adaptadas de deportes existentes practicados por personas sin discapacidad, mientras que otros han sido creados específicamente para personas con discapacidad (PCD) y no tienen un equivalente en deportes para personas sin discapacidad (por ejemplo, el lanzamiento de clava).
 Máx. 3 opciones.



Please select your organisation's main thematic area of work.


Por favor, seleccione hasta 3 áreas de trabajo además de la principal indicada arriba.


Las organizaciones pueden solicitar hasta un máximo de 10.000 dólares americanos.

Máx. 150 palabras.

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1.5 Liderazgo organizacional y toma de decisiones

Enumere a las personas que ocupan las principales posiciones de liderazgo en su organización, excluyendo a la Junta Directiva. Debería enumerar un mínimo de 3 y un máximo de 5 personas. Nombre / Género /Rol


























Ejemplo: Si su organización trabaja principalmente con comunidades indígenas, por favor indique si hay personas indígenas representadas en los procesos de toma de decisiones de su organización. Explique brevemente su respuesta. Máx. 100 palabras.

1.6 Redes sociales y comunicaciones







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1.1 Datos de Contacto


Por favor complete este campo solamente si su nombre de preferencia es diferente al nombre indicado arriba.







Por favor, incluya el código de país.

Según la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD), las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.




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1.2 Criterios de elegibilidad


Por favor, seleccione la opción que mejor describa la alineación de su trabajo con la misión y visión del Fondo. Tenga en cuenta que más adelante en el formulario de solicitud se le pedirá que explique de qué manera sutrabajo está alineado.
 VISIÓN: Todas las niñas, mujeres* y personas no binarias ejercen su derecho a jugar.
 MISIÓN: Impulsar un movimiento feminista sostenido que reimagine y transforme el deporte.


El Fondo ONSIDE reconoce que el feminismo se entiende de manera diferente en las distintas regiones, países y comunidades, y que existen múltiples y diversas formas de feminismo. También somos conscientes de que, en algunos contextos, identificarse abiertamente como feminista puede suponer un riesgo para la seguridad de niñas, mujeres y/o personas no binarias. Por estas razones, pedimos a lxs solicitantes que se centren en su propia definición de feminismo, incluidos los principios y las prácticas que guían su trabajo, y cómo está informado por los contextos y las comunidades de las que forman parte y/o a las que apoyan.

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 1.3 Expresión de interés para personas individuales

Aquí puede incluir su visión y misión, sus valores y principios, sus areas de trabajo, el contexto/sector en los que trabaja, sus prioridades estratégicas y cualquier otra información que considere relevante. Máx. 300 palabras.

El Fondo ONSIDE reconoce que el feminismo se entiende de manera diferente en las distintas regiones, países y comunidades, y que existen múltiples y diversas formas de feminismo. También somos conscientes de que, en algunos contextos, identificarse abiertamente como feminista puede suponer un riesgo para la seguridad de niñas, mujeres y/o personas no binarias. Por estas razones, pedimos a lxs solicitantes que se centren en su propia definición de feminismo, incluidos los principios y las prácticas que guían su trabajo, y cómo está informado por los contextos y las comunidades de las que forman parte y/o a las que apoyan. Máx. 150 palabras.

Máx. 300 palabras.
 VISIÓN: Todas las niñas, mujeres* y personas no binarias ejercen su derecho al juego.
 MISIÓN: Impulsar un movimiento feminista sostenido que reimagine y transforme el deporte.

En caso afirmativo, por favor comparta brevemente sobre su experiencia trabajando en la intersección de la justicia de género, las discapacidades y el deporte. Máx. 100 palabras.




Por favor describa los contextos en los que se encuentran, los principales desafíos que enfrentan, su experiencia trabajando con ellos, etc. Máx. 150 palabras.

Por favor, comparta brevemente. Máx. 50 palabras

El Fondo ONSIDE define el deporte en sentido amplio, incluyendo todas las formas de movimiento físico y actividades basadas en el juego, tanto competitivas como recreativas, que promueven el disfrute, el cuidado personal y colectivo y el bienestar físico y mental.

Los para-deportes son deportes practicados por personas con una discapacidad, incluidas las discapacidades físicas, la sordera, la ceguera, las discapacidades intelectuales, el dolor crónico y/o las enfermedades crónicas. Algunos para-deportes son formas de actividad física adaptadas de deportes existentes practicados por personas sin discapacidad, mientras que otros han sido creados específicamente para personas con discapacidad (PCD) y no tienen un equivalente en deportes para personas sin discapacidad (por ejemplo, el lanzamiento de clava).
 Máx. 3 opciones.



Por favor, seleccione la principal área temática de su trabajo.


Por favor, seleccione la principal área temática de su trabajo.


Las personas individuales pueden solicitar hasta un máximo de 5,000 dólares americanos.

Máx. 150 palabras.
1.4 Liderazgo y toma de decisiones

Máx. 150 palabras.

Ejemplo: Si trabaja principalmente con comunidades indígenas, por favor indique si hay personas indígenas involucradas activamente en el liderazgo y los procesos de toma de decisiones en su trabajo. Explique brevemente su respuesta. Máx. 100 palabras.
1.6 Redes sociales y comunicaciones






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